Vrijwilligers gezocht!
Wij zijn altijd op zoek naar enthousiaste vrijwilligers. Zoals menig scoutinggroep draaien wij geheel op vrijwilligers en zijn alle helpende handen welkom. Bij scouting ben je aan het juiste adres om kwaliteiten te ontwikkelen, maar ook om verborgen talenten te ontdekken!
Vind je het leuk om met kinderen te werken? Bekijk dan eens de speltakpagina’s met alle informatie over de speltakken, leiding worden is dan echt iets voor jou! Of heb je organisatorische kwaliteiten? Wellicht dat een bestuurlijke functie voor jou een uitdaging is.
Scouting op je CV zegt dat je beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel, sociale vaardigheden, doorzettingsvermogen en dat je initiatief durft te nemen.
Ook voor een (maatschappelijke) stage ben je bij ons van harte welkom. Een grensverleggende en uitdagende manier om eens te proeven aan alles wat scouting te bieden heeft!
Wij zijn blij met alle vrijwilligers, maar op dit moment specifiek op zoek naar:
Bestuursleden
– Voorzitter
– Penningmeester
Leidinggevenden (vacaturetekst)
Voor alle jeugdspeltakken:
Bevers (5 t/m 7 jaar)
Welpen & Wolven (7 t/m 11 jaar)
Scouts (11 t/m 15 jaar)
Explorers (15 t/m 18 jaar)
We zijn op dit moment nadrukkelijk op zoek naar:
– een vrouw/man (18+) die het leidingteam van de welpen of wolven kan aanvullen.
– een man/vrouw (17+) die het leidingteam van de bevers kan aanvullen.
– een vrouw/man (18+) die het leidingteam van de scouts kan aanvullen.
Klussers
Voor in de blokhut en op het terrein. Klussen worden op projectbasis uitgevoerd.
Klik op bovenstaande vacatures voor meer informatie.
Ben jij die enthousiaste, creatieve en daadkrachtige vrijwilliger, op zoek naar een nieuwe uitdaging? Vind je het leuk om, samen met andere vrijwilligers, iets op te bouwen in je eigen buurt? Ben je bovendien een paar uur in de week of maand beschikbaar, dan zijn wij op zoek naar jou! Ben je ergens anders goed in? Zie je mogelijkheden? Alle hulp is welkom!
Gedragscode
Als groep vinden wij, net zoals Scouting Nederland, een veilige fysieke en sociale omgeving voor onze jeugdleden en vrijwilligers belangrijk. Een van de hulpmiddelen daarbij is het gebruik van een gedragscode. Hierin staat wat wel en niet gewenst is in de omgang tussen vrijwilligers en jeugdleden. Als vereniging houden wij ons dan ook aan de gedragscode van Scouting Nederland. Als je vrijwilliger wordt bij onze vereniging, is deze gedragscode ook op jou van toepassing.
Vervolgproces; kennismaken en VOG
Nadat je interesse kenbaar hebt gemaakt, volgt er een kennismakingsgesprek. In dit gesprek kijken we of het klikt tussen jou en de vereniging, en op welke plek je interesse en talenten het beste tot hun recht komen. Daarna volgt een proefperiode, zodat we van beide kanten kunnen bekijken of het in de praktijk ook klikt. Tijdens de proefperiode vragen we ook een Verklaring Omtrent Gedrag aan. Scouting Nederland heeft het aanvragen van een VOG voor alle vrijwilligers verplicht gesteld. De VOG-verplichting geldt voor alle vrijwilligers, ongeacht of ze wel of niet direct in aanraking komen met jeugdleden. Dus niet alleen voor leiding, maar bijvoorbeeld ook voor bestuursleden en andere vrijwilligers wordt een VOG aangevraagd.
Nieuwsgierig geworden?
Klik hier om vragen te stellen en/of je interesse kenbaar te maken. Dan nemen we contact met je op om je vragen te beantwoorden en/of nader kennis te maken.
